东阳市人力资源服务协会

一、劳动合同法

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同法规定，用人单位应当与劳动者订立书面劳动合同，并确保劳动合同的合法性、公平性、平等自愿性。

与仲说法㉓丨拒不支付劳动报酬，这很“刑”编者按劳动报酬是劳动者最直接、最核心的权益，用人单位如不按时发放劳动报酬，恶意欠薪，就有可能获刑！东阳市人力社保局梳理了近年来的我市拒不支付劳动报酬罪的典型案例。对于欠薪违法行为，市人力社保局始终保持“零容忍”态度，全力为劳动者追讨薪酬，守护劳动者的“血汗钱”。案情简介东阳市某服饰有限公司拒不支付劳动报酬案2022年12月6日，杨某某等职工来东阳市人力...