东阳市人力资源服务协会

DONGYANG HUMAN RESOURCES CONSULTING ASSOCIATION

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副标题

协会公告

培训活动

金华市人社局马越局长在东阳市人力资源服务有限公司调研

关于举办东阳市2025年夏季人才交流大会的通知

关于报名参加2025年东阳市春季高校毕业生招聘服务月活动暨第五期重点群体就业帮扶现场招聘会的通知

@用人单位：招用人员，要注意这些事

关于报名参加2025年4月企业现场招聘会的通知

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2024年东阳市母婴护理（高级）技能竞赛报名须知

关于举办经济专业技术资格培训班的通知

关于举办消防设施操作员（初、中级）培训班的通知

关于举办浙江省首期消防安全管理员（高级）培训班的通知

2024年插花花艺师（四级）技能竞赛的通知

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2023年度东阳市人力资源服务业优秀职业经理人

乐业东阳”招聘集市·东阳银泰站

东阳市人力资源服务协会一届三次理事会

永康市人力资源服务协会来东考察学习

东阳市人力资源服务协会第一届三次会员大会

2023年度东阳市人力资源服务业优秀职业经理人

乐业东阳”招聘集市·东阳银泰站

协会动态

文章附图

金华市人力资源协会秘书长屈占良参观横店电影展馆

金华市人力资源协会秘书屈占良参观横店电影展馆

文章附图

东阳市人力资源服务协会成立大会暨第一次会员大会

东阳市人力资源服务协会成立大会暨第一次会员大会

文章附图

东阳—镇宁东西部劳务协作座谈会

东阳—镇宁东西部劳务协作座谈会

开拓进取 · 创新服务 · 放眼未来

业界动态

文章附图

2025-04-10 @用人单位：招用人员，要注意这些事

眼下正值“金三银四”春招黄金期用人单位在招聘过程中要注意哪些事？什么行为不能有？这篇带您了解！用人单位依法享有自主用人的权利。用人单位招用人员，应当向劳动者提供平等的就业机会和公平的就业条件。用人单位可以通过下列途径自主招用人员委托公共就业服务机构或职业中介机构；参加职业招聘洽谈会；委托报纸、广播、电视、互联网站等大众传播媒介发布招聘信息；利用本企业场所、企业网站等自有途径发布招聘信息；其他...

就《关于加强人力资源服务助力制造业高质量发展的意见》答记者问

人力资源社会保障部中央网信办关于进一步加强人力资源市场规范管理的通知

怎样做好人力资源动态管理？

2024年人力资源服务行业的发展趋势

行业视点

高层不狠，中层不坏，累死三军！

东阳人，技能提升补贴发放标准今起调整！

让薪酬不会成为“心愁”，HR要掌握这5个原则！

人力资源服务机构，提供服务要注意这些事！

一文看懂N、N+1、2N！

建筑行业寒冬，人力资源怎么做呢？

劳务派遣、劳务外包和人力资源外包，终于一次性讲清楚（有图有说明）

人力资源市场管理新规出台依法保护求职者

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副标题

政策法规

部门规章

规范性文件

政策解读

与仲说法㉓丨拒不支付劳动报酬，这很“刑”

取得这些证书，可省一笔钱！

可申报！一次性创业补贴、创业担保贷款看这儿

2023-2024年东阳市人才需求目录

东阳市引进人才补贴实施细则（试行）

保护劳动者权益的法律法规有哪些

关于印发《东阳市大学生实习基地管理实施细则(试行)》的通知

《人力资源市场暂行条例》及解读

如何申请工伤认定

关于印发《东阳市人才引育奖补实施细则（试行）》等九个实施细则的通知

关于印发《东阳市高层次人才工资薪金奖励实施细则（试行）》的通知

关于印发《东阳市人才住房保障实施细则（修订）》的通知

劳动合同终止的情形有哪些？点击了解→

工伤停工留薪期问与答

用人单位能在试用期期间解除劳动合同吗？

人力资源市场暂行条例

精诚团结,共创人力事业美好明天

弘扬企业诚信

金华市人力资源服务协会

东阳人才网

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